據《現代物流報》報道“現在的海關報關大廳是面對面的敞開式辦公，關員辦理業務效率很高。”近日記者在濟寧海關報關大廳與多位報關人員交談時，他們都不約而同地表示，企業越來越真切地享受到海關陽光操作下的快捷便利。
今年以來，濟寧海關大力開展黨風廉政建設，進一步增強了海關執法為民意識及政務公開透明程度，提高了執法水平和服務效率。
為了抓好黨風廉政建設，濟寧海關認真履行“一崗雙責”，建立“一把手”為第一責任人、分管領導為第一落實人、紀檢監察員為第一監督人”的責任制落實格局，要求大家做到的事情黨組一班人首先做到，以實際行動為全體關員做出表率。同時，認真落實黨風廉政“一票否決制”，把權力置于群眾監督之下。
在落實“海關人員六項禁令”過程中，該關組織全體關員參觀了預防職務犯罪警示教育基地、開展了反腐倡廉教育月、學習貫徹《廉政準則》等專題活動。目前，該關廉政建設和隊伍建設邁上了新臺階。
記者了解到，濟寧海關不斷拓展監督渠道，目前已經建立起內外結合的有效監督體系，形成了海關與社會共同推動廉政建設的格局。在內部，該關堅持業務復核和執法檢查審計制度，每半年對執法情況進行一次全面審計。同時聘請地方黨政領導、公檢法、市直有關部門主要負責人和企業代表為廉政顧問或監督員，讓“外人”參與到海關廉政監督中來，定期召開座談會，及時聽取社會各界的意見建議，實現廉政共建協作關系，改善海關執法環境。
與此同時，針對外勤工作人員下企業較多、紀檢監察部門難以做到每案監督的實際，該關創新監督手段，設計了《海關外勤工作聯系單》、《外勤工作情況反饋單》等，對外勤工作人員的實施時限、稽核結果、反饋時間以及完成狀況等進行事前、事中和事后監督，便于外勤工作跟蹤管理，將整個外勤工作流程、數據和監督工作有機結合起來。
今年以來，濟寧海關先后投入5萬余元更新了電子顯示屏、觸摸屏，建成并開通了海關互聯網門戶網站，及時發布海關最新政策公告和業務辦理流程，讓前來辦理業務的報關員一目了然。過去狹小的辦事窗口也變成低矮的柜臺，海關工作人員和辦事人員平等地面對面進行溝通。在每個海關辦事柜臺旁還放有海關業務指南等小冊子，方便報關員查閱。報關多年的如意集團經理郭勇告訴記者，現在海關有什么最新政策和辦法，都能通過現場的電子屏幕或小冊子及時了解到，企業辦事非常便利。
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